Dags att börja jobba efter föräldraledigheten? Hur funkar det att söka nytt jobb efter att ha varit hemma med barn? Här hittar du 4 tips från LinkedIn!
Nu börjar LinkedIn rulla ut funktionen Kompetensquiz till medlemmar världen över. Läs mer om hur din profil blir bättre med quiz och profilmärken här.
Vad tittar rekryterare efter på LinkedIn? Den frågan får jag OFTA när jag är ute och föreläser. Och här kommer svaret!
I början på maj 2015 föreläste jag på Chalmers Tekniska Högskola i Göteborg. Jag pratade med studenterna om hur de kan börja bygga sitt professionella varumärke på LinkedIn redan i dag. Att de själva kan ta kommandot över vilket första intryck de gör, både offline och online.
Men hur bygger man en bra LinkedIn-profil när meritförteckningen inte har hunnit bli så lång? Och vilka kontaktvägar funkar när man ska ta de första stegen in på arbetsmarknaden?
Studenterna fick med sig 12 tips på hur de kan förbättra sina LinkedIn-profiler. Vi pratade dessutom om hur de kan nätverka smartare, var de kan hitta de osynliga jobben och framför allt också om hur man hittar sig själv och sin story. För vill du övertyga måste du ha något att berätta, eller hur?
Här ser du några bilder från föreläsningen. Hör av dig om du vill ta del av ytterligare material eller prata om vilket upplägg som skulle kunna passa för just din målgrupp.
På Trygghetsrådet håller jag utbildningar om hur nystartade företagare kan använda LinkedIn som säljverktyg. Under en halvdag lär jag ut metoder för hur deltagarna kan optimera sin profil och sitt varumärke på LinkedIn, nätverka smartare och använda LinkedIn och säljverktyget Sales Navigator för prospektering och nykundsbearbetning. Deltagarna lär sig bland annat att skapa leads-listor, vaska fram prospects och göra research inför en första kontakt.
Jag ger även individuell rådgivning i LinkedIn för Trygghetsrådets klienter.